Faglig utvikling Målsetting for lærere
Fra grunnskolen til videregående skoler, er faglig utvikling som en del. Vanligvis holdes en gang i måneden, er faglig utvikling dager utformet for å målrette områder av svakhet i en skole fakultet eller for å forberede lærere for nye initiativer. Disse dagene er nødvendig og viktig; Men i tillegg til dette kollektive faglig utvikling, skoler krever ofte lærere til å lage profesjonelle utviklingsplaner for seg selv individuelt. Disse planene, kalt lærer forbedringsplaner, berike både enkeltpersoner og skolesamfunn.
Smarte Mål og faglig utvikling
En effektiv strategi for læreren målsetting med hensyn til faglig utvikling er innstillingen av smarte mål. Disse målene er utformet for å være praktisk og målbare. Ordet "smart" står for spesifikke, målbare, oppnåelige, resultater orientert og relevante og tid bundet. Utforme mål rundt disse begrepene og måle dine mål gjennom disse kvalifikasjoner gjør dem levedyktig. Smarte mål er ryggraden i enhver lærer forbedring plan.
Lærer Improvement Plan
En lærer forbedring plan er detaljert, action-drevet strategisk plan for hvordan man skal oppnå de smarte mål. I motsetning til generell faglig utvikling som lærere kan være tilfeldig tildelt på faglig utvikling dager, eller kollektiv faglig utvikling der undervisningen er levert til en hel skole ansatte på en gang, er disse planene skreddersydd til en bestemt lærer. I tillegg til dette, lærerne selv skrive dem. Spesifikk faglig utvikling som støtter de smarte målene følger når planen er skrevet og godkjent.
Økt trivsel
Lærer forbedring planer kan føre til en større følelse av trivsel, fordi de er laget for å forbedre lærernes prestasjoner og å aktualisere lærernes sterke sider. I tillegg til dette, muligheten for en lærer å designe sin egen smarte mål og faglig utvikling plan tillater henne å ta eierskap til målene, samt suksesser som følge av den faglige utviklingen.
Skole Forbedring
Lærer målsetting og faglig utvikling kan ikke bare forbedre enkeltpersoner, men hele lokalsamfunn. Smarte mål og forbedringsplaner gi lærere med en praktisk plan for å maksimere sitt eget potensial, som igjen maksimerer skolens potensial.
Student Enrichment
Når lærerne jobber hardt for å oppnå sitt høyeste potensial, studenter nytte direkte. Smarte mål og lærer forbedring planer kan henvise til utvikling i bestemte områder relatert til student undervisning, for eksempel differensiering av undervisningen eller klarhet i undervisningen. Fordi smarte mål er designet for å bli oppnådd, målsetting og faglig utvikling av enkeltpersoner lærere er i beste interesse for den enkelte student.