Junior Investment Banker Lønn
Investment banking blir ofte sett på som en svært lukrativ og spennende nisje innenfor finansbransjen. På grunn av dette, mange studenter forfølge grader i business og finans i håp om å få en ettertraktet analytiker stilling med store navn investeringsbanken. For de som klarer å sikre en slik posisjon, er begynnerlønn nesten alltid betydelig høyere enn de fleste andre karriereveier.
Analytiker
Investeringsbanker er i bransjen for å sikre kapital til bedrifter, eller mer spesifikt gjør avtaler skje. Som en investering bank analytiker, kan dine dag-til-dag jobbkrav variere betydelig. En dag du kan redigere statusrapporter, arbeider på bek bøker for et selskaps IPO (Initial Pris Offering) eller arbeider på en klient presentasjon, mens den neste du kan ha så lite å gjøre at du er i stand til å forlate før 20:00 A første året analytiker fungerer overalt 90-100 timer per uke.
Lønn
Fordi de fleste investeringsbanker er konsentrert i New York og østkysten, de som er ansatt av et firma i disse stedene får den høyeste erstatningen. Likeledes, hvis du er ansatt i en av de store investeringsbankfirmaer som Citigroup, Morgan Stanley, Duetsche Bank eller Barclays, startlønn vil typisk være høyere enn for noen ansatt av et mindre boutique investeringsbank. Ifølge karriere i næringslivet, begynnerlønn for analytikere ansatt i 2011 er for tiden mellom £ 58 500 og £ 97 500 inkludert bonus.
Bonus
Bonuser vanligvis utgjør en betydelig del av enhver investering bankmann lønn. Under høyden av den økonomiske nedgangstider 2007-2009, var det ikke uvanlig for investeringsbankfolk til å motta minimal eller ingen bonus i det hele tatt, med en grunnlønn på £ 39 000, ifølge Fusjoner og inquisitions. Fra 2010 og framover så derimot finansnæringen en rebound i overskudd og har siden økt investeringsbanktjenester lønn etter. Ifølge karriere i næringslivet, første-års analytiker bonuser bestå av 10 til 50 prosent av begynnerlønn.
Betale Konsistens
Investeringsbank er en karrierevei i stor grad diktert av tilbud og etterspørsel. Som et resultat, kan erstatningen variere betydelig fra ett firma til et annet, spesielt ved førsteamanuensis og senior nivå. Lønn har en tendens til å være mer konsekvent på tvers av bedrifter på analytikeren nivå eller entry level. Likeledes bonus kompensasjon og ansette trender vanligvis svinge med økonomien og generelle produktiviteten av finansnæringen.