Hvordan forhandle for jobben Lønn grunn Flytte

Flytting for en jobbmulighet kan medføre både utfordringer og muligheter. Mens du må tilpasse seg et nytt miljø og levekostnader, har du også muligheten til å forhandle lønn. Faktisk, vil du kanskje din nye arbeidsgiver å ta på seg kostnadene forbundet med flytting, som for eksempel reiseutgifter og utleieboliger. Barte vellykket vil kreve at du er godt forberedt og vedvarende.

Bruksanvisning

•  Be om en mulig flytting pakken før du forhandle frem en lønnsøkning. Med denne informasjonen, vil du ha en bedre forståelse av hvordan du bør forberede seg til å forhandle. Dersom selskapet ofte flytter, kan du forhandle om å ha de fleste av dine flyttekostnader dekket. Dersom selskapet ikke flytte ofte, må du kanskje å lage utkast til en flytting pakke av dine egne.

•  Hold en mappe som inneholder alle kvitteringer, regninger og bilag knyttet til flytteutgifter. Husk at disse utgiftene kan omfatte, men er ikke begrenset til, eiendomsmeglingstjenester for kjøp og salg, frakt av møbler og biler og transportkostnader. Å ha disse på posten vil hjelpe underbygge din sak for en lønnsøkning.

•  Samle informasjon om levekostnadene i byen hvor du ny jobb ligger og basere forespørsel om en høyning på det. Tradisjonelt er en 15 prosent lønnsøkning grunn nok til å flytte til et nytt sted. Men en levekostnadene som er høyere enn det du er vant til kan oppveie at 15 prosent lønnsøkning.

•  Skriv et brev eller e-post til din arbeidsgiver å sette opp et møte hvor du vil diskutere lønn. Unngå å diskutere saken videre enn det til du får en fast tid og sted.

•  Uttrykk din takknemlighet for den posisjon du har før du snakker penger under møtet. Gjør det klart at du verdsetter din jobb og har tenkt å holde på den.

•  Presenter din registrering av kostnader knyttet til flytting. Du kan følge din mappe med regninger og kvitteringer med et regneark som viser alle kostnader.

•  stat som koster deg helst vil bli kompensert for i form av en lønnsøkning. Realistisk, kan selskapet ikke være forberedt på å ta på alle dine flytteutgifter. Men hvis du gir uttrykk for at en bestemt aspekt av flyttingen har blitt en økonomisk motgang, som for eksempel å selge din gamle hjem, kan du få en lønnsøkning basert på det alene.

•  Diskuter dine mål for å hjelpe forbedre virksomheten for selskapet og være vedvarende i påminner arbeidsgiver om hvorfor du ble ansatt. Dette er viktig både før, under og etter forhandlinger, fordi arbeidsgiver trenger å føle at det du får i form av en lønnsøkning vil bli returnert i form av hardt arbeid. Det er ikke sannsynlig at du vil bli gitt noe for ingenting så forventer å gi tilbake.